在留外国人と日本人の結婚
在留外国人と日本人の結婚は、日本人同士の結婚より複雑な手続きです。 そのため、婚姻届を出さずに「同居」という形で暮らしてしまうと、万が一事故などの問題が起きたときに「家族」という証明をすることが難しいです。 そこで今回は […]
【事例紹介】英会話スクール講師から大学講師は「教授」？
結論から言いますと、当フィリピン人の方を大学の講師として採用するためには 「技術・人文知識・国際業務」から「教授」への在留資格変更が必要です。 なぜ「教授」への変更必要があるのか？ 入管法に基づいて該当性・相当性というポ […]
【案件紹介】住宅ローンを組むため「永住者」になりたい
スリランカ人のAさんは、20代後半に日本都内の大学院に留学し、30歳で知的財産の修士（専門職）課程を修了。 大学院を卒業後、そのまま日本の知的財産を扱う特許会社に就職。 日本在留歴は「留学」の3年間と「技術・人文知識・国 […]
ワーキングホリデーからの就労ビザ
お客さんの会社から、”ワーホリで来てる韓国人スタッフを正式に雇用したい”と相談がありました。 ワーキングホリデーで来日中の外国人を雇用できるか ワーキングホリデーというと、一般的にアルバイト等での就労は可能だ […]
在留期間の特例制度とは
日本に在留する外国人本人は勿論のこと、企業の人事担当の方も自社の外国人の在留期限については管理・把握していることが望ましいとされています。 このサンプルだと、「2018年10月20日」までが日本に適法に在留することができ […]
外国人が日本で働く場合に必要なもの
最近何かと入管法の改正について話題になってますね。日本は長年、建前上は労働移民を認めない制作を続けており、安倍首相も国会では「いわゆる移民政策はとらない」と繰り返しています。しかし、現実には日本で働く外国人はたくさんいる […]
「経営・管理」ビザの変更申請にＯＫ通知
先日、8/30に申請した「経営・管理」ビザの変更申請に許可の通知が届いていました。 経験上、申請前から許可・不許可の予想はつきます。むしろ、我々は事実を曲げることは出来ないので、法要件に沿った申請書類を作成する過程で許可 […]
外国会社支店の社員の就労許可
こんにちは。 先日申請を行った、外国会社の支店で外国人を雇用するための在留許可が無事一発でＯＫとなりました。 外国会社の支店とは 出典元：日本貿易振興会（ジェトロ） 在留資格の変更の許可 今回は、「家族滞在」からの「技術 […]
変更申請と２件の受領に。
こんにちは。行政書士の伊藤です。 今日は、10時から予約で在留資格の変更申請に来ています。 写真は品川にある東京出入国在留管理局 予約制度のお蔭で、いつも申請はものの10分ぐらいで終わりますが、問題は受領の方です。 これ […]