「高度専門職」とは
「高度専門職」ビザは活動内容に応じ３パターンあり、いずれも高度で専門的な能力を有する外国人材の受け入れ促進のために設けられたものです。
高度人材ポイント制_leaflet真ん中の高度専門・技術分野に該当するケースが多いと思います。
「高度専門職」の在留期間
まず「高度専門職」には１号と２号がありますが、１号で３年以上経過しなければ２号にはなれません。２号になると在留期間が無期限となります。
| 「高度専門職」 | 在留期間 | ３つの活動パターン |
||
|---|---|---|---|---|
１号 | ５年 | 高度学術研究活動 イ | 高度専門・技術活動 ロ | 高度経営・管理活動 ハ |
２号 | 無期限 | 高度学術研究活動 イ | 高度専門・技術活動 ロ | 高度経営・管理活動 ハ |
- ３つの活動パターンは、それぞれが独立したビザなので「１号イ」の人は“高度学術研究活動”となり、「１号ハ」の人は“高度経営・管理活動”を行うこととなります。
つまり「高度専門職」といっても計６パターンのビザがあるということです。
「高度専門職」ビザには、後述する他のビザにはない様々な優遇措置があったり、「高度人材ポイント制」というもう一つの基準があったり中身が６パターンもあったりと、一見するとややこしいビザです。
「高度専門職」の具体例
そんな「高度専門職」ですが実は、固有の在留活動がある訳ではありません。
「高度専門職」というのは、ざっくり言うと既存のビザ要件や活動をベースとした上で、高度人材ポイントというポイントが７０点以上ある外国人だけに認められるビザなので、当然ながら具体例も既存の在留資格に準じたものになっています。
そして「高度専門職１号」は活動内容に応じて３パターンに分類されているため、具体例も３パターン存在します。
- 「高度専門職１号イ」の具体例
「高度専門職１号イ」の具体例は、「教授」、「研究」、「教育」の活動と同じです。 - 「高度専門職１号ロ」の具体例
「高度専門職１号ロ」の具体例は、「技術・人文知識・国際業務」、「企業内転勤」の活動と同じである他、「教授」、「芸術」、「報道」、「経営・管理」、「法律・会計業務」、「医療」、「研究」、「教育」、「興行」に規定されている活動を行う場合も「高度専門職１号ロ」の活動に重複し得ます。
さらに、「宗教」、「技能」に相当する活動を行う場合で自然科学・人文科学の分野に属する知識・技術を要する業務に従事する場合も「高度専門職１号ロ」の活動に重複し得ます。 - 「高度専門職１号ハ」の具体例
「高度専門職１号ハ」の具体例は、「経営・管理」、「法律・会計業務」の活動と同じである他、「興行」に規定されている活動を行う場合も「高度専門職１号ハ」の活動に重複し得ます。
「高度専門職」の活動範囲
「高度専門職」は入管法で次のように定義されてれています。
高度の専門的な能力を有する人材として法務省令で定める基準に適合する者が行う次のイからハまでのいずれかに該当する活動であつて、我が国の学術研究又は経済の発展に寄与することが見込まれるもの
イ、法務大臣が指定する本邦の公私の機関との契約に基づいて研究 、 研究の指導若しくは教育をする活動又は当該活動と併せて当該活動と関連する事業を自ら経営し若しくは当該機関以外の本邦の公私の機関との契約に基づいて研究 、 研究の指導若しくは教育をする活動
ロ、法務大臣が指定する本邦の公私の機関との契約に基づいて自然科学若しくは人文科学の分野に属する知識若しくは技術を要する業務に従事する活動又は当該活動と併せて当該活動と関連する事業を自ら経営する活動
ハ、法務大臣が指定する本邦の公私の機関において貿易その他の事業の経営を行い若しくは当該事業の管理に従事する活動又は当該活動と併せて当該活動と関連する事業を自ら経営する活動入管法別表第１の２の表「高度専門職」より
パッと見何を言っているのか意味不明な定義ですが、
要するに
「高度専門職」には、もう一つの基準である“高度人材ポイント制”というのがあって、そのポイントが70点以上、かつ、次のいずれか（イ・ロ・ハ）の活動でないとダメですよ。って意味です。
“又は”の前が主たる活動です。
| イ → 研究、研究の指導若しくは教育をする活動 ロ → 自然科学や人文科学の知識、または技術を要する業務に従事する活動 ハ → 貿易その他の事業の経営を行い若しくは当該事業の管理に従事する活動 |
“又は”の後ろはオマケと考えてＯＫです。メリットの１つである“複合的な活動の許容”の根拠です。
用語の解説
ここからは定義についてさらに詳細に解説したいと思います。
ア．「法務省令で定める基準」とは
高度人材ポイント制で７０点以上なければならないという基準です。
イ．「法務大臣が指定する本邦の公私の機関」とは
「高度専門職１号」ビザが決定される際、指定書に記載されるものです。
ウ．「研究、研究の指導若しくは教育をする活動」とは
「教授」ビザで規定されている「研究、研究の指導若しくは教育をする活動」と同義です。
エ．「当該活動と併せて当該活動と関連する事業を自ら経営する活動」とは
主たる活動の研究の成果や知識・技術を生かしてベンチャー企業を経営する等の活動が想定されています。ただし、「当該活動と併せて」と規定しているため、主たる活動を行わず、それらの付帯的な活動のみ行うことは認められません。
オ．「当該機関以外の本邦の公私の機関との契約に基づいて研究、研究の指導若しくは教育をする活動」とは
主たる活動に関する契約機関以外の機関との契約に基づく活動を許容する趣旨です。ただし、「当該活動と併せて」と規定しているため、主たる活動を行わず、それらの付帯的な活動のみ行うことは認められません。
カ．「自然科学若しくは人文科学の分野に属する知識若しくは技術を要する業務に従事する活動」とは
「技術・人文知識・国際業務」ビザで規定されている「自然科学若しくは人文科学の分野に属する知識若しくは技術を要する業務に従事する活動」と同義です。ただし、「高度専門職１号ロ」においては、「技術・人文知識・国際業務」に相当する活動のうち「国際業務」の部分は含まれていません。
なぜなら、「国際業務」は「外国の文化に基盤を有する思考若しくは感受性を必要とする業務」であり、「高度専門職１号ロ」の在留資格の概念には適しないとともに、思考や感受性のレベルの高低をポイントで測ることは困難だからです。
キ．「当該活動と併せて当該活動と関連する事業を自ら経営する活動」とは
主たる活動として指定された会社の役員として活動している者が、同種同業の他社の社外取締役を兼任したり、特定された会社以外に子会社を設立して経営するといった活動が想定されています。主たる経営活動との関連性が必要であるので、例えば、ＩＴ企業の役員が飲食業を経営するのは対象外となります。
また、「当該活動と併せて」と規定しているため、主たる活動である指定された機関における経営・管理活動を行わずに付帯的な活動のみを行うことは認められません。
「高度専門職」の必要書類
「高度専門職」の優遇措置
「高度専門職」には他のビザにはない７つのメリットがあります。
- 複合的な在留活動の許容
- 在留期間が5年
- 在留歴に係る永住許可要件の緩和
- 配偶者の就労
- 親の帯同（一定の要件が必要）
- 家事使用人の帯同（一定の要件が必要）
- 入国・在留手続きの優先処理
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