【事例紹介】日系３世のブラジル人ですが「定住者」になりたいです

近年ブラジルは年率３〜5％超の経済成長を遂げているとは言え、就職時の平均給与は日本円で約16万円。

一般的なごくごく普通のブラジル人は一人月に8万円〜15万円で生活している水準であるため、短期間でも良いから日本で働いて多くの収入を得たいと考える日系ブラジル人はとても多いようです。
（2018年時点のブラジルの人口は約2億947万人）

また、相談者のように日系ブラジル人にとって日本は祖父母や父母の本国であると同時に自分のルーツでもあります。

そういった親近感と経済的に豊かな国である日本は安心感や憧れもあり、入国を強く希望していました。

相談者はそもそも日系人であるのか。

「定住者」に該当するためには日系人でなければなりません。

さらに、日系人といっても本当に三世なのか。もしかしたら二世かもしれないので確認する必要があります。

日系人であるか、日系何世であるのかは当事者であっても勘違いしていることが意外にあります。

場合によっては日本人だった。ということも。

確認の方法としては、祖父や父母の日本の戸籍謄本の確認、ブラジルの身分関係書類の確認等があります。

今回のケースでは、相談者が日系三世であったことや「短期滞在」で既に日本に入国していたため、在留資格認定証明書交付申請の手続きではなく、「短期滞在」から「定住者」への在留資格の変更手続きで無事「定住者」の在留資格を得ることができました。

なお、本人が成人している場合は日本での就職先の有無がポイントになるため、短期滞在中に本人は就職先の会社を見つけ面接などして採用されることが望ましいです。

「定住者」は就労範囲に制限がなく、日本人と同じように日本で働くことが出来るので就職先は確保しやすいと思います。

• 申請書
• パスポートの写し
• 短期滞在ビザの写し
• 理由書
• 祖父母の除籍謄本
• 両親の結婚証明書、出生証明書
• 本人の出生証明書
• 祖父母が日系一世になるまで日本に実在していたことを証明する資料（⑤以外のもの）
• 本人の日本での雇用契約書
• 身元保証書
• 本人の犯罪歴に関する証明書「無罪証明書」（ブラジル警察発行）

以上

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