J-Findとは（未来創造人材）

日本政府が世界の高度人材獲得に本気になっています。
概要は世界の大学ランキング卒の外国人が就活や起業準備を行う場合、「特定活動」ビザが取得できるというもの。（最長2年）
その名もJ-Find（未来創造人材）

J-FindはJ-Skipと比べると、より若手の高度人材の獲得にフォーカスしたものといえます。

未来創造人材（J-Find）の概要とメリットは？

未来創造人材（J-Find）とは、一言でいうと、世界の高度外国人材を若いうちから囲い込んでおこう！という新たな受け入れ制度。

• 認められると在留資格「特定活動」（未来創造人材）が付与。
• 最大２年間日本で就職活動や起業準備の活動を行うことができる。
  →今までは「９０日」だったため、能力の有る人がゆっくりと日本での就労を検討することができる環境に。
• もちろん上記活動を行うために仕事をすることも可。（週２８時間まで？←未確認）
• 扶養する配偶者や子がいる場合も帯同可。その家族には「特定活動」（未来創造人材の配偶者等）が付与される。
• その配偶者や子も資格外活動許可を取れば週28時間以内の就労が可。
• すでに日本国内にいる外国人も要件に該当すれば対象者になれる。

J-Findの要件は？

J-Find「特定活動」になるためには、以下3つの要件を全て満たす必要。
要件はいたってシンプル。

1. ３つの世界大学ランキング（※１）中、２つ以上 で１００位以内にランクインしている大学を卒業 or その大学の大学院の課程を修了して学位又は専門職学位を授与されている
2. 卒業から５年以内
3. 滞在当初の生計維持費２０万円の所持

個人的な感想

卒業、修了してから５年。というのは、日本が高齢化していることを鑑みればもっと１０年ぐらいの範囲に拡充しても良いような気もします。
30代でも十分若いと思うし。
ただ、まあ最初は様子見ってとこでしょうか。
3つ目の要件の生活維持費２０万円の所持は有ってないような要件。

というわけで、今回のJ-FindとJ-Skipが新設されたことで次のような流れで高度外国人材はますます優遇されることになりそうです。

① J-Findで世界の大学ランキング卒の人材を早期から積極的に誘致
↓
② J-Skipと高度人材ポイント制で優遇
↓
③ わずか１年又は３年の在留で永住権を付与　※ 永住申請は必要
↓
④ 世界と戦える日本の競争力の確保

今回のJ-Findでは文字通り、世界の人材から日本を見つけてもらいたい！

という日本政府の意気込みが伝わってきます。

About the author

SHINGO ITO

・Certified Administrative Procedures Specialist（行政書士）
・Immigration lawyer（入国管理局申請取次届出）
・Certified Skilled Worker of Financial Planning（2級FP技能士）
・Personal Information Protection Professional（個人情報保護士）
ＩＴ業界で10年間コーディネーターとして幅広く業務を担当。
２０１６年これまでに得た経験を活かすため行政書士に転身。
その後１年間の下積みを経て行政書士伊藤真吾事務所を開設。
趣味は、深夜の一人映画館と断捨離とバイク。家は小遣い制。
【Affiliation】
日本行政書士会連合会　登録番号 第16081519号
東京都行政書士会　　　会員番号 第11086号
【Other qualifications】
調理師免許
大型自動車免許
中型自動二輪免許

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